Firmenfitness als Benefit: Wie Unternehmen durch Fitnessstudios Mitarbeitende langfristig binden | ATLETICA

Kurzhanteln Training

Der Fachkräftemangel ist real und Unternehmen müssen heute mehr bieten als Gehalt und Homeoffice. Eine der wirkungsvollsten Maßnahmen, um Mitarbeitende langfristig zu binden, ist Firmenfitness. Richtig umgesetzt, wird sie zum zentralen Bestandteil der Arbeitgebermarke mit positiver Wirkung auf Gesundheit, Motivation und Teamgeist.

Doch wie gelingt ein nachhaltiges Fitnessangebot im Unternehmenskontext? Was erwarten Mitarbeitende? Und wie kannst du als Fitnessstudio gezielt auf diese Nachfrage reagieren?

Fitnessstudios Mitarbeitende binden

1. Warum Firmenfitness mehr als ein Trend ist

In einer Zeit, in der Stress, Bewegungsmangel und mentale Erschöpfung zunehmen, suchen Unternehmen nach Lösungen, um ihre Teams gesund, leistungsfähig und motiviert zu halten.

Firmenfitness trifft genau diesen Nerv denn sie bietet:

  • physische Ausgleichsmöglichkeiten
  • präventive Gesundheitsförderung
  • Team-Building-Potenzial
  • Employer-Branding-Wirkung nach außen

ATLETICA-Tipp: Ein gutes Firmenfitnessprogramm ist heute kein „Nice-to-have, sondern strategisch notwendig.

2. Was Mitarbeitende wirklich wollen

Wunsch

Umsetzung in der Praxis

Flexible Trainingszeiten

24/7 Studiozugang oder App-Workouts

Nähe zum Arbeitsplatz oder Wohnort

Kooperationen mit Studios in der Umgebung

Vielfalt: Kraft, Cardio, Stressabbau

Geräteangebot + Stretching + Mentalbereich

Einfacher Zugang ohne Hürden

digitale Zugänge, Mitgliedsverwaltung via App

Wertschätzung durch den Arbeitgeber

(Teil-)Finanzierung, persönliche Kommunikation

 

Firmenfitness funktioniert dann, wenn nicht nur Infrastruktur bereitgestellt wird, sondern auch ein tatsächlicher Mehrwert für den Arbeitsalltag entsteht.

Lunges auf der Hantelbank

3. Die Vorteile für Unternehmen im Überblick

Firmenfitness bietet Unternehmen messbare Vorteile:

a) Gesündere Mitarbeitende

  • weniger Krankheitstage
  • bessere Belastbarkeit
  • reduzierte Burnout-Gefahr

b) Höhere Arbeitgeberattraktivität

  • Wettbewerbsvorteil im Recruiting
  • stärkere Identifikation mit dem Unternehmen
  • positives Image bei Bewerber:innen

c) Stärkeres Miteinander

  • gemeinsame Kurse stärken Teamdynamik
  • Verbindungen über Abteilungsgrenzen hinweg
  • erhöhtes Wohlbefinden im Büroalltag

4. Drei Modelle, wie Firmenfitness organisiert werden kann

a) Kooperation mit einem externen Studio (z.B. ATLETICA-Partner)

  • Mitarbeitende trainieren zu Sonderkonditionen
  • Zugang über App, Firmen-ID oder Gutscheincodes
  • optional mit Arbeitgeberbeteiligung

Vorteil: Schnell umsetzbar, kein interner Aufwand

Back Squat mit Langhantel

b) Einrichtung eines eigenen Firmenfitnessraums

  • Inhouse-Studio mit ausgewähltem Gerätepark
  • kleine Fläche ab 20ausreichend
  • Planung, Montage & Wartung durch ATLETICA

Vorteil: Hohe Identifikation, kurze Wege, individuelle Anpassung

c) Hybrides Modell mit App-Zugang & Präsenzoption

  • Mitarbeitende trainieren via App (z.B. ATLETICA App)
  • plus Zugang zu Studios oder firmeneigener Zone
  • ideal für hybride Arbeitsmodelle (Remote & Büro)

Vorteil: Flexibilität für alle Mitarbeitenden ob im Homeoffice oder Büro

5. Erfolgsfaktoren für Firmenfitness-Angebote

Erfolgsfaktor

Warum entscheidend?

Niedrige Einstiegshürden

Kein Papierkram, keine langen Anmeldungen

Vielfältiges Angebot

Alle Bewegungslevel werden abgeholt

Kommunikation durch HR/Intern

Fitness als Teil der Unternehmenskultur

Begleitung durch Experten

Beratung, Trainingspläne, Einweisungen

Langfristigkeit & Transparenz

Mitarbeitende wissen, was sie erwartet

 

Firmenfitness wirkt nicht durch Hochglanz-Broschüren, sondern durch echte Nutzungund dafür braucht es klare, einfache Strukturen.

Hängen vom Power Rack

6. Wie Fitnessstudios Firmenkunden gewinnen können

Als Studio ist Firmenfitness eine wertvolle neue Zielgruppebesonders in Ballungsräumen und Gewerbeparks.
Wichtige Schritte:

  • B2B-Angebote strukturieren (z.B. „Firmenflat ab 10 Mitarbeitenden)
  • Kontakt zu HR-Abteilungen herstellen
  • Onboarding-Support bieten (Trainereinweisung, App-Zugang etc.)
  • CI-Anpassungen ermöglichen (z.B. Firmenlogo im Studio, Co-Branding-Zonen)
  • Kennzahlen liefern (Nutzungsauswertungen für HR-Abteilungen)

ATLETICA unterstützt Studios mit Konzepten & modularer Ausstattung, um auch Firmenkunden optimal zu bedienen.

7. Fallbeispiel: So funktioniert Firmenfitness in der Praxis

Unternehmen: Softwarefirma mit 120 Mitarbeitenden
Ziel: mehr Gesundheit, bessere Bindung, attraktiver für Bewerber:innen
Lösung:

  • Kooperation mit lokalem ATLETICA-Partnerstudio
  • Mitarbeitende erhalten App-Zugang + Studioflatrate (80% vom Unternehmen gezahlt)
  • wöchentlicher „Active Thursdayals internes Event
  • ckentraining & Entspannungskurse für bestimmte Teams

Ergebnis nach 6 Monaten:

  • +43% Teilnahme an Bewegungsangeboten
  • -22% Krankmeldungen
  • positive HR-Feedbacks und besseres Employer Branding

8. Warum ATLETICA der ideale Partner ist

Mit ATLETICA erhalten Unternehmen und Studios:

  • modulare Ausstattung für Firmenräume ab 20
  • gerätebasierte & digitale Angeboter Mitarbeitende
  • App-Lösungen mit Trainingsplänen, Zugangskontrolle & Fortschrittsanalyse
  • Service & Wartung inklusive
  • schnelle Umsetzung und Betreuung durch Experten

Egal ob du dein eigenes Studio für Firmenkunden öffnen oder als Unternehmen ein Angebot schaffen willst ATLETICA bringt dich von der Idee in die Umsetzung.

Bankdrücken

Fazit: Firmenfitness ist kein Bonus sondern Bindungsstrategie

In einem Arbeitsmarkt, in dem Benefits zum Standard gehören, sticht glaubwürdige, funktionale Firmenfitness heraus.

Sie ist:

  • gesundheitsfördernd
  • motivierend
  • imagewirksam
  • wirtschaftlich sinnvoll

Wer Mitarbeitende hält, spart Recruitingkosten und gewinnt Loyalität.
Firmenfitness ist dafür einer der stärksten Hebel.

Willst du Firmenfitness anbieten oder suchst du als Unternehmen eine passende Lösung?
Dann sprich mit uns ATLETICA hilft dir bei Konzeption, Ausstattung und Umsetzung.

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